三代“黄瓜人”接力“劳模精神”种好瓜
时间:2020-12-07/来源:网络整理 /作者:工程部 /点击:
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作为农业的“芯片”，种子是农业生产的重要基础。11月下旬，57岁的研究员杜胜利获得“全国劳动模范”称号。他来自天津科润黄瓜研究所，研究的是黄瓜种子。创立这个研究所的是1999年当选中国工程院院士的侯锋。这位蔬菜育种专家是1989年的“全国先进工作者”。11月上旬，侯锋病逝，享年92岁。黄瓜发展成今天老百姓一年四季都吃得起的“大路菜”，有着侯锋和团队的重要贡献。
66年前，26岁的侯锋被分配到天津做农业技术员。看到津郊农民辛辛苦苦栽下的黄瓜苗染上霜霉病面临绝产，他心痛不已。从此，他一头扎进黄瓜地，与爱人一起开展黄瓜抗病育种研究。“想让农民有好收成。”侯锋曾说。1978年，因为解决了国内黄瓜品种劣质、低产、抗病性差的难题，侯锋凭借“津研1、2、3号”获颁“全国科学大会奖”，也成为农民心中的“黄瓜王”。1983年，由他带领的团队育出的品种占到了全国露地黄瓜种植总面积的80%，黄瓜亩产由过去的1500公斤左右提高到5000公斤以上。
随着“津研”“津杂”“津春”“津优”等系列相继问世，黄瓜品种不断更新换代，产量更高、口感更优、适应环境能力更强；团队研究力量也在不断壮大。“十三五”期间，黄瓜研究所培育出适合不同栽培模式、符合不同消费需求的黄瓜新品种17个，良种累计推广20万公斤，推广面积超过200万亩。这些成绩离不开团队“劳模精神”的发扬。
上世纪90年代末，在侯锋的支持下，杜胜利在我国建立了黄瓜单倍体育种技术体系，由此技术育成的“津优401”“津优409”“科润99”等黄瓜品种被农民广泛种植。杜胜利说：“1989年，我刚到研究所时，侯院士已经60多岁了，他仍和年轻同志一起在地里做农活。这种踏实苦干、勤劳奉献的精神一直激励着我。”
21世纪初，跨国种业公司涌入中国。“我们下乡一看，很多蔬菜都是外国的品种，种子价格非常高，但品质好、产量高，农民还是愿意买。”2010年获得“全国劳动模范”称号、年近七旬的李加旺回忆说。回到大棚，李加旺“走火入魔”了：“侯老师常说要‘不怕累，多走路，勤观察，用脑记’，达到和黄瓜对话的境界，就能发现不同育种材料之间微小的变化。”
2006年，颜色均一、瓜顶圆润的“津优35号”被成功研发出来，一亩地能为农民增收2000元以上。“时至今日，‘津优35号’仍然是我国西北、西南地区的黄瓜主栽品种。”李加旺很是自豪。黄瓜研究所名气大，不少大学生前来应聘。2007年，“80后”东北姑娘李愚鹤“能吃苦、不娇气”的品质被团队“一眼相中”。
“早上一身露水，中午一身汗水，在大棚37、38摄氏度的环境里做试验，这是常态。”李愚鹤说。由于常年待在大棚做田间试验，她的肤色比一般女孩子要黑一些，没有精致的化妆品，也没有时尚的服饰。“作为团队的新生代，我要和农民们打成一片，倾听他们反映的问题，才能获得第一手资料。”
“所里的年轻一代个个能独当一面，后生可畏。希望年轻人能继续弘扬劳模精神，秉持所里‘创业、严谨、进取、奉献’的理念，研发出更优质的黄瓜品种。”李加旺说。
规划《建议》提出，“提高农业质量效益和竞争力”“强化农业科技和装备支撑，提高农业良种化水平”。
“黄瓜人”给未来五年定下了目标：根据市场需求，加强关键核心技术攻关，着力黄瓜种业自主创新能力提升，助力我国蔬菜产业高效可持续发展。
“我们会勤于创造、勇于奋斗，扛好中国黄瓜品牌的大旗。”李愚鹤说。
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